.jpg)
مقالات رشيد البروي
صناعة النصر
إلى من لا أُم له!
كنا علماءً
ماذا يحدث فـي صنعاء؟!
كلاب «أكشن»
ما يقهر القلب!
حرب + 18
أشعة الشمس القادمة من أمريكا
سخافة المالكي وانحطاط «المهرية» !
إخواني المرتزقة والسلام .. جابر
«جهاد» العملة!
رحلة موت في مستشفى حكومي!
طماطم «مجنونة»!
«الإصلاح» القبيح!
السطو على مياه السدود في القرى مسؤولية من؟
كيف نقنع المنبطحين لأمريكا؟!
القرف مكرر!
أما آن الأوان؟!
عاد بعد الحرايب عافية
«جوهرة الحزم» ضحية «عاصفة الحزم»
لهذا شعبنا اليمني عظيم..
حين أجدب الإعلام أزهرت زهراء
أصالة الكلاب ونذالة المرتزقة!
«لا» تدك «عناصر داعش»
الحرب خلفت آلاف الشباب العاطلين
أسوأ استغلال!
أحدث التعليقات
خليل القاعدي على السيد نصر الله «لمحاربة المثلية»
خليل القاعدي على عن شعب كُتب له أن ينتصر
Fuad alwgeeh على الشيباني من «مقهوي مغمور» في الجهاز المركزي إلى طاغية في الشمايتين
سهام ابل على 16 مليون آسيوي.. قنبلة ديموغرافية تهدد هوية دوله.. خليج الهنود والبنغال
Fatima على أيها الشركاء لا تأكلوا الثوم بفم شركائكم!
Shawqi Abdullah Abdul Karim Al-Rumaima على حل سحري..!
عبدالله ضيف كتيبة على كنتم
mohammed houssen على خطر الهدنة أكبر من الحرب!
نجاح محمد علي على حق التسليم لله
محمد الرباعي على تزهير الصخور
أسوأ استغلال!
- رشيد البروي الجمعة , 24 نـوفـمـبـر , 2023 الساعة 6:18:04 PM
- 0 تعليقات
رشيد البروي / لا ميديا -
أن تعاني من البطالة شيء طبيعي؛ لكن الشيء غير الطبيعي أن تحصل على فرصة عمل وصاحب العمل يطلب منك ضمانة، وأنت لا تستطيع أن توفر هذه الضمانة، فتضطر أن تعيش بلا عمل؛ فهذه ليست بطالة، هذا تعسر ولادي!
الكثير من المؤسسات والكثير من أرباب الأعمال يضعون شروطاً تعجيزية أمام العاملين، ولا يلبي شروطهم إلا من له علاقات كبيرة، أما الفقير الذي حالته حالة وليس له أقارب ولا إخوة ولا أصدقاء يوفرون له ضمانة فيظل يعيش طوال حياته فقيرا. وعلى هذا الحال يستمر الفقراء فقراء، والأثرياء أثرياء.
في اليمن فقط تطلب المؤسسات والشركات والمحلات البسيطة من المتقدمين للعمل تقديم ضمانات فيها شطحات ليست معقولة، خصوصاً ونحن نعيش في بيئة مضطربة لم يعد القريب قادراً أن يضمن قريبه والأخ أخاه؛ خوفا مما ستؤول إليه الأمور في ظل هذا الوضع المزري.
والذي «يفلج» القلب أن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل تهتم بتوفر صيغ عقود ضمانات لتلك المؤسسات والشركات حسب ما تريده المؤسسة لا حسب التوازن بين حقوق وواجبات العمالة وحقوق وواجبات المؤسسة.
إحدى المؤسسات التأمينية في صنعاء مثلاً لديها 2000 موظف، راتب كل موظف 40 ألف ريال يمني، مع دوام يومي ودون أي حوافز أو مساعدات أو إكراميات حتى في الأعياد والمناسبات... هناك استغلال كبير للعمال والموظفين بشكل لا يحصل في أي بلد. ودائماً ما أجد كل يوم شباباً عاطلين عن العمل بسبب عجزهم عن توفير ضمانة ملغمة بحزمة شروط يرفضها كل من يطلع عليها ويريد أن يضمن شخصاً آخر.
من المسؤول عن هذا يا قوم؟! إلى متى سيظل شبابنا لقمة سائغة لكل من هب ودب من الاستغلاليين؟! وإلى متى سيظل شبابنا يحصلون على لقمة عيش مغمسة بالذل والإهانة، سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص؟!
لهذا ندعو أرباب الأعمال إلى الرفق قليلا بالشباب، وأن يخففوا ضغوطهم وشروطهم التعجيزية هذه، فهذه الشروط هي ما يجبر وأجبر الكثير من الشباب على ترك بلادهم مهاجرين، فيما البعض نجدهم مصابين بحالات نفسية، والبعض الآخر ينتقم من الوطن باللجوء إلى الارتزاق أو تهريب المخدرات أو القتل أو الانتحار... ولا وحول ولا قوة الا بالله!
المصدر رشيد البروي
زيارة جميع مقالات: رشيد البروي